工伤眼睛瞎一个能获多少赔偿

1.工伤致单眼失明，赔偿数额依具体情况定。先做工伤认定，再进行劳动能力鉴定，单眼失明一般会被鉴定为五级至七级伤残。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。解除劳动关系的，还有另外两项补助金。
3.五级伤残的一次性伤残补助金是18个月本人工资，六级16个月，七级13个月。不同地区后两项补助金标准不同。符合规定的治疗费用，由工伤保险基金支付。要按实际算赔偿。
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工伤致一只眼睛失明赔偿数额要依具体情况确定。赔偿涉及多个方面，需先认定工伤，再做劳动能力鉴定，通常一只眼睛失明可能评为五级至七级伤残。

赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以五级伤残为例，一次性伤残补助金是18个月本人工资，六级为16个月，七级为13个月。不同地区一次性工伤医疗和就业补助金标准不同，治疗工伤费用符合相关目录的，从工伤保险基金支付。

为准确计算赔偿数额，建议：1.及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。2.收集保存好医疗费用等相关票据。3.了解当地一次性工伤医疗和就业补助金标准。
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结论：
工伤致一只眼睛失明赔偿数额要结合多方面具体情况确定，需先认定工伤和做劳动能力鉴定，赔偿项目多样，不同伤残等级和地区赔偿有差异。
法律解析：
工伤导致一只眼睛失明，要准确计算赔偿数额，首先得进行工伤认定，之后做劳动能力鉴定，一般这种情况可能被鉴定为五级至七级伤残。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以五级伤残为例，一次性伤残补助金是18个月本人工资，六级为16个月，七级为13个月。不同地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准不同，且治疗工伤符合规定的费用从工伤保险基金支付。由于影响赔偿数额的因素众多，所以必须依据实际情况才能准确计算。如果遇到此类工伤赔偿问题，每个人的情况各有不同，为了更好地维护自身合法权益，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和赔偿计算方案。
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（一）及时申请工伤认定，收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。
（二）完成工伤认定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿的关键。
（三）明确赔偿项目和标准，如五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资等，关注当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。
（四）治疗费用要确保符合工伤保险诊疗项目目录等，以便从工伤保险基金支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
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法律分析：
（1）工伤致一只眼睛失明赔偿需按法定流程进行。先完成工伤认定，明确是否属于工伤范畴，再做劳动能力鉴定，判断伤残等级，通常可能是五级至七级伤残。
（2）赔偿项目多样，涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（3）不同伤残等级的一次性伤残补助金标准有别，五级为18个月本人工资，六级为16个月，七级为13个月。且一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准在不同地区存在差异。
（4）治疗工伤费用符合相关目录的，由工伤保险基金支付，需依据实际情况精确计算赔偿数额。

提醒：
工伤赔偿计算复杂，各地标准不同，建议咨询专业人士进一步分析具体赔偿情况。