工伤与人损的鉴定标准是什么

法律分析：
（1）工伤鉴定与伤残鉴定适用不同标准。工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从器官损伤、功能障碍等多方面划分十个伤残等级；人损鉴定适用《人体损伤致残程度分级》，根据人体组织器官结构破坏和功能障碍等划分等级。
（2）申请流程有别。工伤鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请；人损鉴定通常在起诉后，由双方选定或法院指定鉴定机构。
（3）两者在具体条款和尺度上有差异，工伤标准相对更利于伤者。

提醒：
遭遇不同损伤应明确适用鉴定标准和申请流程。情况复杂时，建议咨询专业人士分析。
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（一）若遭遇工伤，应及时让用人单位、本人或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定，以保障自身权益，因该标准相对更有利。
（二）若是人身损害，通常在向法院起诉后，与对方共同选定或由法院指定鉴定机构，按照《人体损伤致残程度分级》进行鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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1.工伤鉴定：适用相关标准，根据器官损伤、功能障碍等划分十个伤残等级，最重一级，最轻十级。由用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请。
2.人损鉴定：适用对应分级，按人体组织破坏、功能障碍等也分十个等级。通常起诉后，双方选定或法院指定机构鉴定。
3.标准差异：两者条款和尺度有别，工伤标准对伤者更有利。
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结论：
工伤鉴定和人损鉴定适用不同标准，申请流程也不同，且工伤标准相对更利于伤者。
法律解析：
工伤鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据器官损伤、功能障碍等因素将劳动功能障碍分为十个伤残等级，申请主体为用人单位、工伤职工或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。人损鉴定适用《人体损伤致残程度分级》，同样将致残程度划分为十个等级，通常是在向法院起诉后，由双方共同选定或法院指定鉴定机构进行鉴定。由于两者标准在具体条款和尺度上有差异，工伤标准更倾向于保护伤者权益。如果遇到工伤或人损相关的鉴定问题，涉及复杂的法律规定和申请流程，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。
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工伤鉴定和人损鉴定在标准、申请主体和方式上有明显不同。工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据器官损伤等因素将劳动功能障碍分为十级，最重为一级，最轻为十级。申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

人损鉴定适用《人体损伤致残程度分级》，按人体组织器官结构破坏等情况划分十个致残等级。通常在向法院起诉后，由双方共同选定或法院指定鉴定机构鉴定。

两者标准在具体条款和尺度上有差异，工伤标准相对更有利于伤者。建议伤者明确自身情况，属于工伤就及时让用人单位等申请工伤鉴定；若是人损则通过法律程序按规定进行人损鉴定，以保障自身权益。