处理脑梗职工常见方式为工伤认定、要求单位承担医疗费或解除合同补偿。具体方式需根据是否工伤、有无医保等情况选择。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗职工处理:
1. 工伤认定:如属工伤,依据伤情获赔偿。
2. 医疗费用:单位未缴医保,要求单位承担。
3. 病假工资:咨询社保局,医疗期满无法工作可获补偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 脑梗职工问题单位需依法处理。依据《工伤保险条例》等,工伤认定后可获赔偿,无医保则单位承担费用。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿增加。
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