职务侵占罪数额20万怎么判

1.职务侵占罪中，侵占数额20万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑时法院会综合判断。有自首、立功情节，能从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并获单位谅解，也利于量刑。
3.具体判罚要结合实际案情确定。
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职务侵占数额20万属于数额较大，按规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。

解决措施和建议如下：
1.若涉及职务侵占案件，犯罪嫌疑人应主动自首，如实供述自己的罪行，这有助于从轻或减轻处罚。
2.积极退还侵占的财物，尽力争取单位的谅解，这对量刑会产生积极影响。
3.若有机会立功，应积极提供重要线索或协助司法机关侦破其他案件，以此获得从轻或减轻处罚的机会。
4.由于具体量刑要结合实际案情确定，所以无论是犯罪嫌疑人还是家属，都应及时咨询专业法律人士，以更好应对案件。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额20万认定为数额较大，按照法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合多方面因素。自首属于法定可以从轻或减轻处罚的情节；积极退赃退赔，让单位的损失得以弥补，并且取得单位谅解，也能在量刑时起到积极作用；立功表现同样可从轻或减轻处罚。
（3）不过，最终的量刑要结合案件的实际情况，包括犯罪手段、犯罪动机、造成的后果等诸多细节来确定。

提醒：
涉及职务侵占罪量刑影响因素复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额20万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多种情节确定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，20万属于数额较大范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在实际量刑时，法院会综合考量多种因素。例如，若存在自首情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得单位谅解，对量刑有积极影响；有立功表现的，同样可从轻或减轻处罚。由于具体量刑要结合实际案情来确定，所以如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确且适合具体情况的法律建议。
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（一）若涉及职务侵占数额20万的案件，犯罪嫌疑人应主动向司法机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，与所在单位沟通，努力取得单位的谅解书，这对量刑有积极作用。
（三）若有其他犯罪线索等立功表现，及时向司法机关提供，以争取从轻或减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。