律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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针对问题：受伤眼睛视力模糊了，工伤需要赔偿的费用有什么？
需要看是否构成伤残 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 信息不明无法判断 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 222333
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08/17
25
私人借贷起诉费用多少合适
1.私人借贷起诉费用按诉讼请求金额分段累计收。不超1万，每件50元；超1万至10万部分，按2.5%交；超10万至20万部分，按2%交；以此类推。 2.比如诉讼请求金额5万，1万交50元，超1万的4万按2.5%交1000元，总共1050元。 3.起诉时原告先预交费用，最终由败诉方承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 私人借贷起诉费用按诉讼请求金额分段累计交纳，起诉时原告先预交，最终由败诉方负担。 法律解析： 私人借贷纠纷起诉时
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08/16
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行政诉讼的起诉书怎么写，想了解行政诉讼起诉书需要哪些必备内容？
行政诉讼起诉书需包含原告、被告、诉讼请求、事实与理由、证据清单等必备内容。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行政诉讼起诉书需要明确列明原告、被告、诉讼请求及事实理由等核心内容。如果撰写不规范，可能影响案件受理和审理。 行政诉讼起诉书需包含以下基本要素： 1. 原告信息：包括姓名、性别、身份证号、联系方式、住址等基本信息，法人则需注明名称、住所地及法定代表人。 2. 被告信息：写明被诉行政机关的全称、地址及法定代表人或主要负责人。
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08/16
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副卡发短信违规停机，申请多次不通过
建议核实副卡短信内容是否违反运营商规定，可申请复议或投诉至工信部。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 副卡发短信违规停机，申请多次不通过，可能涉及信息不符或系统风控机制触发。 副卡发短信违规停机，申请多次不通过的直接原因可能是身份信息不符或触发了系统的风控机制。 1. 如果身份信息不真实或与登记信息不符，运营商将拒绝办理。这是基于《电信条例》对实名制的要求。 2. 如果频繁申请或行为异常，系统可能将其识别为高风险行为，从而自动限制办
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08/16
25
涉嫌假冒注册商标罪要怎么量刑
法律分析： （1）假冒注册商标罪有明确的定义，即未经许可在同种商品、服务上使用相同商标且情节严重的行为。这一规定保护了注册商标所有人的合法权益，维护了市场的正常秩序。 （2）对于情节严重和情节特别严重的情形有具体的量化标准。比如非法经营数额和违法所得数额达到一定标准，以及假冒多种注册商标达到相应数额等情况，分别对应不同的量刑区间。 （3）在量刑时，司法机关会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素，这体现了法律的灵活性和公正性，能更准确地对犯罪行为进行惩处。 提醒： 企业和个人要尊重
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08/16
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孩子生病离婚了怎么处理
法律分析： （1）离婚时孩子生病不阻碍离婚进程，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚需夫妻就孩子抚养权、抚养费、财产分割等达成一致，签订离婚协议书并共同申请离婚登记。对于孩子，要明确直接抚养方，未直接抚养方负担部分或全部抚养费，同时协商好治病费用分担。 （2）诉讼离婚时，法院会从子女权益和双方实际情况出发判决抚养权。会倾向于选择更利于孩子治疗和成长的一方抚养。不直接抚养孩子的一方支付抚养费，法院也会结合实际确定双方对孩子医疗费用的分担比例。 提醒： 离婚涉及孩子权益问题较
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08/16
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效益不好辞退员工怎么算工资
1.效益不好辞退员工，工资算到劳动关系解除那天，按实际出勤天数和合同约定工资标准算。若单位一次性付清有困难，可和员工协商支付时间。 2.因效益不好辞退，单位要给经济补偿。工作每满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。月工资是解除合同前十二个月平均工资。 3.单位违法辞退，要按经济补偿标准两倍付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 单位因效益不好辞退员工，工资算至劳动关系解除之日，按实际出
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08/16
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没交五险怎么办
法律分析： （1）用人单位为员工缴纳五险是法定义务，未履行该义务属于违法行为。劳动者与单位协商，是和平解决问题的第一步，能促使单位主动补缴。 （2）向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令单位限期改正。单位若逾期不改，面临罚款等处罚，可有效促使其履行义务。 （3）向社保经办机构反映，可让专业机构督促单位补缴，保障社保权益落实。 （4）申请劳动仲裁，可请求裁决单位补缴社保及支付经济补偿。若对仲裁结果不满，向法院提起诉讼是进一步维权的途径。 （5）收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、工
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08/16
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求助，如果本人是绍兴市新昌县人，想咨询一下村里广播声音太吵，有哪些应对
绍兴市新昌县村里广播声音太吵可能带来的法律风险包括： 1. 证据链断裂导致维权失败：例如，某村民长期受广播扰民，但未留存录音或视频证据，也未申请噪声检测，最终在投诉或起诉时因证据不足被驳回。 2. 误判广播行为性质导致错误维权：例如，广播为村集体公共事务用途（如防疫通知、防汛预警），若擅自切断电源或破坏设备，可能面临行政或刑事责任。 上述风险提示我们在处理广播扰民问题时，必须准确判断广播行为的性质，并保留完整证据，避免因维权不当而承担法律责任。如您遇到类似情况，建议及时咨询专
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08/16
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查案件
你好 说的具体一点 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，我是专业刑事辩护律师，为有效解决问题，可拨打我下面电子名片上的电话或通过电话号加微信详细沟通，我们经验丰富，专业性强，将竭尽全力维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以联系 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具