还是在校大学生，已经交过职工社保，影响考公

你好具体需要了解一下情况
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会有影响，可以去退保
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交了几个月了
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已缴纳职工社保是否影响考公考编应届生身份，各地各单位界定存在差异，补救办法如下：

1. 考公考编对应届生身份界定

- 公务员考试：一般而言，当年毕业且未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。部分地区对于缴纳过职工社保的毕业生，即便毕业时间符合应届生范畴，也可能不认定为应届生；但有些地区若能证明社保缴纳为短期且非因就业原因（如为补缴社保办理落户等情况），仍有机会被认定。
- 事业单位考试：不同事业单位要求不同，有些严格以是否缴纳职工社保为界限，缴纳过则不认定为应届生；有些会综合考量毕业年限、就业实际情况等。例如部分事业单位招聘公告中明确，毕业两年内未就业，虽缴纳过短暂社保但能说明合理原因的，可算应届生。

2. 补救措施

- 咨询招考单位：发现已缴纳职工社保可能影响应届生身份认定，第一时间联系考公考编的招考单位，详细说明缴纳社保情况，如缴纳时长、原因（如兼职误缴等），询问是否影响报考及认定，获取最准确答复。
- 提供证明材料：若缴纳社保因特殊情况，非真正就业，准备相关证明材料。比如因学校统一安排实习，实习单位误缴，提供学校实习证明、与实习单位沟通说明误缴的材料；若是兼职单位违规缴纳，提供兼职合同、工资发放记录证明非全职就业，争取招考单位认可。
- 办理退保手续：若时间允许，可尝试办理社保退保，证明自身无就业参保状态。但需注意，退保可能影响社保累计年限，且部分地区退保操作有严格条件限制，要谨慎处理。同时向招考单位说明退保情况及决心恢复应届生身份的意愿。